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為認真做好公司法制宣傳教育工作，把國有（控股）公司合規管理工作做細做深做實，構建科學的企業文化以及合規體系，確保公司穩健經營運行。6月20日，公司以《國有企業法律規范的適用和理解》為主題，開展了法制專題講座。本次講座由公司法律顧問，上海市錦天城（成都）律師事務所合伙人陳娜律師授課。公司相關領導，各職能部門、制造單位相關人員共92人參加此次現場培訓和線上培訓。

6月16日，宏科公司圍繞“遵守安全生產法，當好第一責任人”主題，開展了“安全生產月”咨詢日活動，通過設置咨詢展臺、舉辦展覽展示、發放宣傳材料等形式，面向公司全體員工宣傳普及安全生產知識，弘揚“平安宏科、幸福家園”安全文化。

每一個平凡的日子里 都有許多了不起的非凡女性 用與生俱來的堅韌 詮釋著“宏科女神”的含義 因為有了她們 尋常的日子也在熠熠發光 在這個春意盎然的美好日子里 宏科公司開展“三八”國際勞動婦女節系列活動 用最美好的祝愿 致敬了不起的“她”

日月不肯遲，四時相催迫。在這個屬于奮斗者的黃金時代，人人都是平凡事業與偉大功業的鑄造者。在宏科這片土地上，一批批星光趕路人，以夢為馬， 以汗為泉，用實際行動詮釋著愛崗敬業、爭創一流的勞模精神。

4月8日，宏科公司召開2022年度黨建與黨風廉潔建設工作會。公司黨委書記、董事長、總經理張明，領導班子成員及全體中層干部參加會議，黨委副書記、紀委書記、工會主席龐琳主持會議。

百年歲月，百年歷程。百年間有波瀾壯闊的歷史洪流，也有涓涓流水的歷史細節。為推進黨史學習教育的深入開展，教育引導廣大黨員、干部學好百年黨史，從黨的非凡歷史中找尋初心、激勵使命，汲取前進力量。7月16日，宏科公司黨委舉辦了“奮斗百年路 啟航新征程——百年黨史 我來講”主題演講比賽。

2018年在龍泉區委的組織安排下，宏科公司作為成都市“千企幫千村”行動企業之一，與甘孜縣扎科鄉麥玉龍村簽訂結對幫扶協議。幾年來，參與和見證了麥玉龍村脫貧攻堅全過程，為承擔更多的社會責任和擔當，接續與麥玉龍村的寶貴情誼，公司將繼續助力和推進麥玉龍村的振興。

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3月31日上午，宏科公司組織50余名黨員代表走進“宏明記憶”黨性教育基地開展“傳承‘宏’色基因 弘揚三線精神”主題黨課。

2020年12月11日-17日，公司黨工組織開展了以“技展風采 鑄就匠心”為主題的崗位技能競賽。本次競賽根據公司各門類產品的生產工藝特點，確定了9個工序作為技能競賽小組，參賽員工達到了140余人。